المقدمة
نحن نعيش في عالم يتغير بسرعة ويمتلئ بالمنافسة، أصبحت القدرة على القيادة الفعّالة وإدارة الموارد بكفاءة مهارة أساسية للمديرين وقادة المستقبل. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز القدرات الإدارية والقيادية، وتزويد المشاركين بأفضل الممارسات والمعارف الحديثة لقيادة فرق العمل وتحقيق التميز المؤسسي في بيئات العمل المعاصرة.
أهداف الدورة
-
فهم مهارات القيادة الفعّالة ونماذج القيادة الحديثة
-
تطوير مهارات التخطيط واتخاذ القرار وحل المشكلات
-
بناء فرق عمل عالية الأداء وتعزيز روح الفريق
-
تطبيق مهارات التواصل الإداري وإدارة الاجتماعات
-
استخدام أدوات التحول الرقمي في الإدارة
-
تعزيز التفكير الاستراتيجي والابتكار في بيئة العمل
-
تصميم خطط تطوير شخصية ومهنية للقادة
محاور الدورة
أولًا: مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة
-
الفرق بين الإدارة والقيادة
-
أنماط القيادة ومتى نستخدم كل نمط
-
مبادئ القيادة التحويلية والقيادة بالشغف
ثانيًا: المهارات الأساسية للقادة
-
مهارات التواصل وبناء الثقة
-
الذكاء العاطفي وإدارة العلاقات
-
إدارة الوقت والأولويات
ثالثًا: إدارة الفرق وبناء الثقافة المؤسسية
-
بناء فرق فعّالة
-
تحفيز العاملين وإدارة الأداء
-
حل النزاعات واتخاذ القرار الجماعي
رابعًا: التخطيط الاستراتيجي والتفكير الإبداعي
-
أدوات التخطيط الاستراتيجي
-
قيادة التغيير وإدارة المخاطر
-
الابتكار في القيادة وصناعة الفرق
خامسًا: القيادة في عصر التحول الرقمي
-
دور الذكاء الاصطناعي في الإدارة
-
التحول الرقمي وإدارة المعرفة
-
أدوات الإدارة الرقمية الحديثة
سادسًا: تطبيقات عملية ودراسات حالة
-
تمارين قيادية محاكاة الواقع
-
تحليل أنماط القيادة الشخصية
-
خطة تطوير ذاتي لكل مشارك
منهجية التدريب
-
عروض تقديمية تفاعلية
-
ورش عمل وتمارين جماعية
-
محاكاة مواقف قيادية
-
دراسات حالة حقيقية
-
تقييم قبلي وبعدي
-
مشروع ختامي لكل متدرب
المخرجات المتوقعة
-
مهارات إدارية وقيادية متقدمة
-
أدوات وتطبيقات قابلة للتطبيق مباشرة في العمل
-
خطة تطوير شخصية للقائد
-
شهادة اجتياز الدورة
Courses you might be interested in
-
0 درس
-
0 درس
-
0 درس